(1) พันธกิจ
1.บริการครอบคลุมด้านการส่งเสริม ป้องกัน รักษาโรค ฟื้นฟูสภาพแบบองค์รวม ภายใต้มาตรฐานแห่งวิชาชีพ ยึดหลักสิทธิมนุษยชนและสิทธิผู้ป่วย เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับประโยชน์สูงสุด
2. ส่งเสริมองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้โดยใช้ระบบสารสนเทศเป็นสื่อในการพัฒนาบุคลากร
3.บริหารแบบพอเพียง ภายใต้ทรัพยากรที่มีจำกัด เน้นงานได้ผลคนเป็นสุข
4.ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายสุขภาพและชุมชน
(2) วิสัยทัศน์
โรงพยาบาลพนมเป็นโรงพยาบาลที่หนึ่งในใจคุณ ในปี 2569 เพื่อให้เป็นที่
ยอมรับ ในบริการที่ปลอดภัยและได้มาตรฐาน
อยากได้ เลือกเป็นสถานที่แรกที่อยากมารับบริการ
ชื่นชม เกิดความพึงพอใจเมื่อได้ใช้บริการ
ความสามารถเฉพาะขององค์กร (Core Competency :
1.การส่งเสริมสุขภาพผู้ป่วยโรคเรื้อรังในพื้นที่
2.พัฒนาระบบบริการผู้ป่วยฉุกเฉิน RTI (Road traffic injury)
จุดเน้นขององค์กร
1.พัฒนาระบบบริการผู้ป่วยฉุกเฉิน RTI Road traffic injury
2. พัฒนาสมรรถนะบุคลากร
3. พัฒนาระบบสารสนเทศและเทคโนโลยี เสริมประสิทธิภาพการดำเนินการองค์กร ด้านประมวลข้อมูล การเงิน การคลัง บุคลากร พัสดุ สถิติทางคลินิก การจัดการความเสี่ยง
4. พัฒนาระบบการเงินการคลัง ลดรายจ่าย เพิ่ม รายได้
5.การสร้างและพัฒนาเครือข่ายสุขภาพในชุมชนเพื่อการดูแลต่อเนื่อง (ระบบสุขภาพอำเภอ) DHS
(3) ค่านิยม
การบริหารจัดการแบบมุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โปร่งใส ตรวจสอบได้ ตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูลเชิงประจักษ์ มีการทำงานเป็นทีม
|